中国农民网讯  为了维护广大进城务工人员合法权益，规范市场经济秩序，近期，厦门市总联合市建设局等相关部门多措并举，保障农民工权益。

　　通过建立农民工权益告知制度、农民工劳动计酬手册制度、农民工工资投诉制度等制度，使农民工及时准确掌握工资发放情况，增强维权意识，切实保障建筑业从业人员按时足额拿到工资，杜绝拖欠民工工资现象的发生。同时针对农民工工伤风险高、流动性大、维权能力弱等问题，该局结合扬中建筑市场安全生产实际情况，制定农民工培训计划，组织实施农民工安全生产培训工作，着力提升广大建筑业青年农民工的法制和安全意识。

　　“流动书屋”是厦门市建筑工地农民工业余学校的一项基本建设。2013年4月，厦门市总联合市建设局发文，要求在全市建筑工地创建农民工业余学校，提升建筑产业工人素质水平。目前，该市共创建、授牌农民工业余学校示范校9所，培训农民工近万人次。

　　据了解，学校在办学模式上采取多方联动共同扶持的方式。市财政局、人社局给予资金支持，市建设局组织调查考评，市总工会免费送书上门，而办学场所和师资力量，则由项目施工企业配合提供。学校的创建严格按照“六有”标准实行，即有场所、有设备、有制度、有师资、有教材、有目标。为激发施工企业办校培训的积极性，市建设局还将学校纳入文明工地的考核项目，实行一票否决制。

　　“每位工人进入工地，都必须接受每月不少于1课时，每季度不少于4课时的学习培训，学时就是上岗‘通行证’。培训内容包括职业技能、劳动法规、施工安全等。”吴丽杰介绍说，“为了方便工人上课，不影响工程进度，项目部还建立了夜校模式和师徒结对模式，使培训时间更加自由。”

　　不少企业在建校办学中形成了多样化的培训特色。厦门建安集团以“身心关爱”为主题吸引农民工入学，提供心灵安康辅导；九龙建设集团注重“样板教学”，在每个项目施工前设置“样板区”，结合音像图片、专题授课，通俗易懂的教学内容迅速地提升了学员的直观认知。

　　厦门市建设局建筑业处调研员郑宗兴提到进一步强化安全教育培训。要以此作为地方政府和企业非常重要的责任，要有专门的负责人花专门的时间、精力，拿出专门的经费来加强劳动者，特别是农民工的安全教育。现在的劳动者、生产者，特别是农民工，在这方面知识、技能都严重缺乏，就业前的技能培训非常少，这是这些年安全事故频发的重要原因之一，有的安全教育甚至是零，导致农民工对一些危险信息不敏感，对一些基本装备不会用，以致于在生产过程中不会规避危险。相信通过教育，农民工的安全意识会加强，也学会维护农民工权益。