发布会上，湖南省高院审委会专职委员金旺廷通报了今年湖南省法院审结的五件拒不支付劳动报酬刑事案件，并分析总结了五件案件呈现出的六个特点：一是被告人都是私营企业主；二是被害人主要为农民工，人数都在10人以上，最少13人，最多达到了20多人；三是拖欠工资数额都较大，最少5万余元，最多达到了14万余元；四是被告人均是在行政机关下达行政处理决定之后仍然拒不支付劳动报酬；五是部分被告人有逃跑和藏匿的情节；六是部分被告人存在有能力支付而拒不支付的情况。
“建议相关部门在进一步加大劳动合同法等相关法律宣传力度的同时，要监督用工单位履行好相关法律手续，指导劳动者与用工单位签订劳动合同。劳动者也应主动了解相关法律，更好地掌握维护自身权益的主动权。”金旺廷建议，要尽可能地按照劳动法的有关规定签订书面劳动合同；要尽可能地保留证明劳动关系存续的证据；要坚持通过法律途径解决问题。（记者 阮占江）
